УЧЕТ И УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ

УЧЕТ И УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ

Модуль «Кадры» позволяет вести штатную численность и штатное расписание, осуществлять прием, перемещение, увольнение сотрудников. Храниться история внутренних перемещений. Ведутся приказы по предприятию. Заполняется личная карточка, ведется табель, график отпусков. Позволяет получать большой перечень выходных форм и отчетов, подготовку данных для персонифицированного учета.

 

ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

Планируемая структура предприятия на дату;
Вакансии на предприятии на дату.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

Фактическая структура предприятия;
История перемещений сотрудников;
Архивы уволенных за периоды;
Возможность работы с фильтрами.

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

Личная информация о сотруднике;
Информация о предыдущих местах работы;
Информация о перемещениях;
Информация об отпусках;
Фотография;
Воинский учет;
Предыдущие места работы с возможностью включения в стаж по отрасли;
Отбор и сортировка по любым значениям из предложенных состояний группировки информации с последующей печатью с помощью мастера отчетов;
Дополнительные сведения о прохождении инструктажа по электробезопасности, охране труда;
Сведения о начислениях;
Расчетная ведомость;
Бэдж, визитки.

ПРИКАЗЫ ПО ПРЕДПРИЯТИЮ

Приказ о приеме;
Приказ на перемещение;
Приказ на увольнение;
Приказ об отпуске;
Трудовой договор;
Контракт руководителя;
Контракт ИТР;
Договор о материальной ответственности;
Возможность настраивать на любые формы приказов и текстовок.

ТАБЕЛЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Табель на сотрудника за месяц;
Настраиваемые типы часов учета;
Формулы и варианты расчета;
Возможностью настройки буквенного обозначения для печатной формы;
Учет с точностью до минут;
Работа за один день для всех или за месяц по одному сотруднику;
Возможность учета по сотрудникам за месяц сумм премий и/или КТУ;
График работы по подразделениям;
Рабочие календари (быстрая настройка и заполнение календарей);
Справочник праздников;
Закрытие доступа к изменению информации (вся, по подразделениям) за отчетный месяц.

ГРАФИК ОТПУСКОВ

План график на календарный год;
Фактический учет отпусков;
Перенос, разбивка на части, компенсация;
Социальные отпуска;
Предупреждение об отпуске.

ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Формирование пачек документов ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 (по предприятию, по подразделениям, выборочно по сотрудникам);
Подготовка документов на машинном носителе;
Ввод начислений для ПУ-3 (при работе без модуля Зарплата);
Быстрое заполнение и контроль корректности паспортов.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *