РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Программный продукт «Расчет заработной платы» выполняет ведение личных карточек сотрудников, штатного расписания, расчетных режимов, начислений и удержаний, таблицы входимости, табельного учета, обеспечивает бригадный расчет, расчет по ставкам, сдельной, сдельно-премиальной заработной платы, отпусков, индексации заработной платы, больничных, подготовку данных для персонифицированного учета.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
фактическая структура предприятия;
история перемещений сотрудников;
сведения о сотруднике;
начисления и удержания сотрудника за текущий расчетный месяц;
плановые начисления;
плановые удержания;
вычеты;
архив;
долги.

ВЫХОДНЫЕ ФОРМЫ
Платежная ведомость на выплату зарплаты в кассе;
Платежная ведомость на выплату зарплаты через банк;
Расчетно-платежная ведомость (начисления);
Расчетно-платежная ведомость (удержания);
Выборка начислений за произвольный период;
Выборка удержаний за произвольный период;
Выборка фонда заработной платы за период;
Свод начислений и удержаний по отделениям;
Свод начислений и удержаний по счетам;
Справки о заработке (форма N 1);
Расчетные листки (1 экземпляр на страницу);
Расчетные листки (2 экземпляра на страницу);
Платежная ведомость по удержаниям;
Вкладыш в трудовую книжку;
Справка о доходах физического лица и подоходном налоге;
Отчеты на выдачу сумм через отделение банка в электронном виде.

ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ
табель учета рабочего времени;
справочник республиканских праздников;
расчет плановых начислений;
возможность ведения как полного табеля, так и только итогов.

РАСЧЕТНЫЕ РЕЖИМЫ
отпуска;
больничный;
бригадный расчет;
аванс;
различные варианты премий, надбавок, доплат;
расчет индексации заработной платы;
таблица входимости (настройки) для режимов.

НАЛОГИ
таблицы ставок налогов;
налоги для граждан РБ и иностранцев;
налоги с предприятия;
расчет налогов.

ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
подготовка документов на машинном носителе документов (по предприятию, по подразделениям, выборочно по сотрудникам).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *